本篇文章给大家谈谈旅行社员工准则，以及旅行社员工准则规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享旅行社员工准则的知识，其中也会对旅行社员工准则规定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、中城国际旅行社的行为准则
对于旅游行业需要积极推行绿色旅游，避免游客随意乱扔垃圾、涉足禁止区域、破坏野生动植物、破坏天然景观等不当的行为。在传统文化景点的参观中，要遵守规定，尊重文物的历史和权力。
中国国际旅行社，简称国旅，成立之初是周恩来总理亲自命名，主要任务是招待外宾，为政治外交服务。
·CCITS·共同价值观CCITS每个成员都认同以下观点：1． 向客户提供最佳服务；2． 时时、事事、处处追求卓越；3． 长远发展依赖于拥有共识和精诚合作的团队；4． 高品质服务、高效率运作；5． 共创辉煌、共享繁荣。
人类生存的意义在于创造生活和享受生活，而旅行是人们享受生活的最好方式，是提升人类生存质素的重要手段。因此我们断言，当人类已经超越温饱基本需求的时候，旅行将成为一种基本的生活方式。
总共占到78%，其中亲朋的介绍和报纸杂志的比例较大，分别占25%和24%。
2、旅行社管理制度
旅行社管理制度：旅行社安全工作实行分级管理、分级负责，责任到岗、责任到人。成立旅行社安全管理领导小组，总经理为安全管理领导小组组长，分管安全的副总经理为副组长，各部门经理为成员。
旅行社质量保证金是指由旅行社缴纳，旅游行政管理部门管理，用于保障旅游者权益的专用款项。
旅行社规章制度 遵守作息时间，不迟到，不早退，不的无故旷工。 工作人员要从消费者利益出发，维护企业信誉，遵循“宾客至上，服务至上”的原则。 服从组织分配，顾全大局，搞好协作配合。
旅行社财务管理制度 对财务人员的要求 所有参与财务管理的人员要有高度责任心， 工作认真负责，按章办事。总经理审批一定要严格控制在年度预算范围内，如果因特殊情况超出必须经总经理同意方可执行。
3、导游人员带团的特点和带团中应遵守的原则、技巧
要讲团队合作。要和领队、司机、队员搞好关系，密切合作。一般而言，整个队伍，导游年纪最好，不大不小，因此，有活要抢着做，有眼力劲。缺少任意角色的配合，旅途都不会很愉快。途中要和团队诚信用心。
“合理而可能”的原则 “合理而可能”既是导游服务的原则，也是导游员处理问题、满足旅游者要求的依据和准绳。
游览活动中的一般规律遵循“旅速游缓”的原则，这符合游客的心理，游客往往一上车就急于想到达目的地，途中的时间大都认为是多余的。
下面是我收集的导游的带团技巧，希望大家认真阅读！ 导游词的讲解： 祖国江山美不美，全靠导游一张嘴。
与海外领队的协作 海外领队是国外旅行社派出的人员，专门负责监督各地的接待质量，协调团队与当地旅行社、当地导游的各种关系，以确保团队参观游览活动顺利进行。
4、石家庄燕赵旅行社的服务准则:
导游人员为旅游者提供导游服务是受旅行社委派的，未受旅行社委派，即使有合法的导游证，导游人员也不得私自接待旅游团（者）。 导游人员的任务主要是在接待、陪同旅游者旅行、游览过程中为其提供导游讲解服务和旅途生活服务。
未来，燕赵保险将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，不断推出更加创新、便捷的保险产品和服务，为客户提供更加全面、优质的保险保障。
导游：优秀导游服务 用餐：团队用餐，1早3正（正餐十人一桌，八菜一汤）。保险：我社已含旅游社责任保险；组团社上旅游意外伤害险。
先坐G501，石家庄站8：48发车，12：33到武汉站。二等座415元，然后坐D3273，武汉站13：06发车，20：34到达厦门北站。二等座305元。
到此，以上就是小编对于旅行社员工准则的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅行社员工准则的4点解答对大家有用。
