本篇文章给大家谈谈旅行社外联兼职，以及旅行社外联职责是什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享旅行社外联兼职的知识，其中也会对旅行社外联职责是什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、兼职导游工资可以扣除吗
法律分析：不可以。我国法律上明确规定了用人单位是不可以扣工资的，对于兼职行为虽然未签订劳动合同，但也适用于劳动法的相关规定。
不可以随便扣。兼职跟全职一样，只要兼职人员付出了劳动成果，就应该全额支付对方工资，而不是有所克扣。如果公司没有正当理由擅自扣工资，那么它这一行为属违法。
单位发生的兼职人员工资发票是可以据实在企业所得税税额扣除的。费用增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。取得兼职人员工资发票的时候账务处理是，借：销售费用，管理费用等科目，贷：银行存款等科目。
辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
有兼职的工资是要算到综合收入进行个税的扣除的，超过个税起征点的是从综合收入里减除来计算个人所得税的。
2、兼职导游去哪找活?
旅行社是另一个值得考虑寻找北京当地导游工作机会的渠道。旅行社通常会组织各种类型的旅游活动，包括城市观光、文化体验和户外探险等。导游可以通过向旅行社投递简历或者参加他们的招聘活动来寻找工作机会。
找比较有资格，大型的旅游团体做兼职，他们肯定有忙不过来的时候，你既可以去做见习生（不赚什么钱，就是学习，了解行业规则，为以后铺路），也可以做兼职导游（他们实在少人的时候会这么做）。
旅行社：很多旅行社会招聘导游，需要有一定的导游证书和相关工作经验。可以去当地的旅行社问问，或者通过网络搜索找到相关招聘信息。
还有更为简单直接的方法就是，直接举个导游的牌子去旅游景点门口等着，看看有没有那些游客需要导游的。
3、兼职打行程单导游违法吗
不合法。根据查询华律网显示，重庆中国旅行社以司机兼职导游或领队的做法既违反《旅游法》第九十六条之规定，也不符合合同约定，自然会降低旅游服务品质，此行为应属违约。
违法。通过查询《中华人民共和国旅游法》第102条规定显示，未取得导游证或者领队证从事导游、领队活动的，由旅游主管部门责令改正，没收违法所得，并处一千元以上一万元以下罚款，予以公告。
公务员不可以兼职。补充：要是你在要害部门或者实权部门的话，兼职千万要小心，一不小心很可能会涉及腐败。
故而， 《 旅游 法》 也明确规定了， 旅行社应当严格按照规定，向临时聘用导游支付导游服务费，否则，不仅属于双方之间的违约行为，更属于违法行为，是要受到行政处罚的。
4、兼职导游对旅行社的经营有什么作用
纽带作用：导游服务是旅游接待服务的核心和纽带。导游人员在旅游服务各环节之间对沟通上下、连接内外、左右协调关系等方面起到举足轻重的作用。标志作用：导游服务质量是旅游服务质量高低的最敏感的标志。
雇主和雇员的关系，导游是旅形社的形象窗口，对提升旅行社的影响力具有巨大作用。登记在旅行社的，一般认定为是劳动关系。因为此时双方有劳动合同，旅游局亦有相应登记，双方均难以否认劳动关系。
相互合作的一面，又有相互制约、相互牵制的一面。导游人员作为旅行社的代表，对各旅游部门提供的服务在时间上、质量上起着重要的协调作用，协助解决问题，确保落实旅游合同。 “游客至上”，是旅游行业的座右铭。
不过，兼职导游这时虽然没什么保障，但是可以在家睡大觉，也是蛮舒服的。F、专职导游经常需要帮助旅行社完成一些重点团、无利润团等，也就是说要不得不带一些影响自己利益的团队。
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